招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、在集团和中心物业管理规划指导之下,编制本商场业务方案,并组织落实;
2、按照检修计划跟进落实设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作;
3、依据国家法律法规相关规定,结合公司物业管理制度及政策,同时根据商场的实际情况细化制订本商场物业的管理制度、操作规程,并检查督促落实;
4、定期对关键机房进行巡检监督基础维护工作、每日对装修展位进行巡检监督施工隐患;
5、负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程,确保员工法定持证上岗;
6、依据年度目标责任内容,促进预算执行、设施设备维保、培训、人才培养、重大维修改造等计划的制定,并建立相应的岗位绩效考核指标;
7、确定工作目标,制定工作和培训计划,做好物业管理知识、技能的培训以及突发事件的应急处理等培训,做好月度、季度、年度的工作总结,以及KPI的执行;
8、做好五项维保合同执行的监督指导,确保外包工作合规有效,监督每月对外包合同进行评估;
9、做好五项维保合同执行的监督指导,确保外包工作合规有效,监督每月对外包合同进行评估;
10、做好商场组织建设工作,做好人才梯队建设、提高人员素质、改善人员结构、提高退伍军人所占比率,通过各项措施降低员工流失率;
11、全心全意为顾客服务,并负责打造使用 15 年有品质商场;
12、协助负责相应的外联工作;
13、完成上级领导交办的其他工作。
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