招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、负责公司电梯维修技术、维修人员的全面管理工作，组织解决工作中出现的重大技术问题； 2、负责制定本部门日常工作计划及电梯大中修计划并实施； 3、负责对公司维修技术人员的技术指导和技术培训工作； ４、审核本部门费用收支情况，保证利润和收缴率； 5、负责对公司电梯技术文件的审核； 6、处理电梯维修保养工作中出现的工艺问题； 7、负责公司每年度量化评分及资质换审的全部工作，8、协助公司最高领导的整体规划及完成本部门的全部工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电梯工程类及机电一体化相关专业； 2、500台以上电梯管理经验； 3、具有电梯维修保养专业知识，具有较强的组织管理、沟通能力 4、公司提供资金、办公场地、社会资源、每年股份分红。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
