法务经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：不限婚况 一、合法合规
1、负责起草、修订、审核公司各类合同、协议；
2、负责监督公司各类合同、协议的履约风险；
3、负责撰写、审核公司法律文件及相关各类重要方案；
4、负责审查公司所有涉及法律事宜的合法合规性；
5、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
二、风险控制
1、负责公司范围内诉讼、纠纷及其他突发事件的处理；
2、对公司潜在的风险提出预警及解决方案；
3、负责对接第三方律师事务所，洽谈合作事项，跟踪案件代理；
4、负责对公司各职能部门及项目的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务；
5、根据工作需要对接沟通公司总部法务及地产法务；
6、组织公司范围内的法律培训等。
三、决策支持
1、参与公司对外商务条件谈判，提供相关法律意见；
2、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
四、日常工作
1、制定法务工作年度目标和月度计划；
2、掌握、执行、研究国家有关的方针、政策和法律法规，并定期发布报告；
3、负责对接总部投资运营中心法务管理部门的相关事务
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄：25-45岁
2、教育背景：法律、法学等相关专业全日制本科以上学历
3、经验职称：
1）具备律师职业资格证；
2）3-5年法律业务相关工作经验，地产、物业、招标采购、劳务等法律岗位从业经验者优先录用；
3）熟悉运用法律条款；
4）具有敏捷、创新的思维和丰富的谈判经验；
5）具备较强的人际沟通、团队合作能力；
6）具备较强的执行力、抗压能力，能与相关部门进行协作配合。。
4、技能技巧：
1）熟悉地产、物业管理相关法律法规知识并熟练运用；
2）有较丰富的法律纠纷处理能力和经验；
3）具备较强的文字功底，能够独立起草与法律相关的制度、章程、合同等；
5、个人素质：
1）能团结上级、同级、下属、外部关系，促进部门工作不断发展；
2）具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通协调能力、分析及应变能力；
3）为人正直、廉洁自律、责任心强，人品端正。