店面经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况
1.每日店面客户的接待、分配、跟踪，设计师的最终确定；早晚会总结，提前做好客户家施工时间、以及进度，沟通施工部提前做好施工准备。
2.负责完成公司下达的销售指标计划；收集、反馈客户需求信息和所在市场的相关信息；落实和贯彻实施公司各项规章制度；
3.根据公司计划、预算，严格控制部门费用支出；做好售前、售中、售后对客户的全程服务；有效快速地传达公司各种文件内容、规定，并带头遵守执行，确保公司制度的贯彻、落实；
4.依据公司发展目标，制定部门月度、季度、年度目标及规划，并制定出切实可行的方案，并寻求支持和帮助以确保目标的达成；5.对部门产值目标和客户满意度负责；制定店面的培训计划，并组织实施，帮助新员工快速成长，有效调整老员工工作状态，激发下属的工作热情，以取得工作的高绩效；
6.督导员工行为，确保图纸规范及预算准确，增强服务意识，提高客户满意度，减少客户投诉率，协调设计部与工程部及其他部门之间的关系，在公司整体运行之中做好份内的管理工作；
7.定期对下属工作绩效进行客观公正的评估，提出改进工作的建议，并采取有效措施促进工作改善，严格控制人力成本，提出奖惩和合理建议；加强企业文化的渗透，使部门内部形成良性竞争，建设一个凝聚力强、战斗力强的团队。