1、根据公司各物业项目管理需要，负责安保项目的全面工作督导和工作布置，指导员工遵守规章制度及各项工作流程；
2、不断探索秩序安保服务标准化、实现物业服式模式的差异化与精细化标准管理；负责对项目秩序安保人员各项规章制度、岗位职责、工作流程、工作标准、培训计划、考核标准的落地执行；
3、定期安排保安员的体能训练，保证员工随时处在最佳工作状态；
4、协调安保人员的录用审核，对新员工做到先培训后考核考核合格后方可上岗，监督检查员工严格执行各项规章制度及标准化操作规程；
5、部门之间各项工作协调配合，做好部门间横向沟通与协调工作，提高秩序安保团队整体工作面貌；
6、对外联络（包括公安、消防、交通等各政府部门）及治安事件和火灾事故的调查处理；
7、退伍军人优先考虑。