员工关系主管

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关怀管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2、年度员工关怀计划方案及费用预算和管控，充分调动各项资源，确保方案有效落实；
3、组织各项文体娱乐活动，丰富员工生活；
4、负责员工关爱活动的策划，宣传和实施，为员工提供良好氛围体验；
5、负责公司社团的管理，促进社团活动的多样化；
6、负责公司企业文化的宣传和推广；
7、完成上级交办的其他任务。


任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识；
3、熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、对员工关系管理有较全面的认识和见解；
5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。