一、关于我们：
新平台教育是一家致力于钻研个性化教育及教学模式的连锁教育机构，具有国家认证的办学资质，至今已建校五年。
新平台教育长久以来视教学质量为命脉，在全国范围内重金聘请具有硕士学历及海外留学经历的高等教师，亦或是具备多年一线教学经验的资深名师，打造起一支菁英级教学团队。通过展开校本教研活动使得机构在各个层面不断精进，使此地成为个性化教育发展的 新窗口 。教师是立校之本，而莘莘学子则是立国之本——少年智则国智，少年强则国强。因此，新平台教育本着 以学生为中心 ，通过全方位的细致化教学管理，在提高学生成绩的同时培养其自主学习能力，通过甄别每一名学生的个性化差异再匹配适合教师做到完全的 因材施教 ，使此地成为教师及学生自我提高的 新窗口 。
同时，新平台教育亦在校区环境及硬件上投入巨资，所有校区皆具备全套功能设施——答疑自习室，资深教师全天陪同；舒适安静的1对1教学区，为学生提供良好的学习环境;心里咨询室及沙盘室，舒缓学习压力；教学咨询室，随时帮助家长及学生解答疑问，深受学生和家长的认可，有口皆碑。在这个有爱互助，不断进取的 新窗口 ，每个孩子都能获得长足进步——在连续数年中，新平台学子在高考中的升学率都达到90%以上。
二、我们为您提供：
1、和谐愉快的工作环境
新平台辅导学校拥有一个高凝聚力的优秀团队。通过内部文化建设，定期组织员工进行集体活动，不仅为教师提供了良好的福利，同时着重加强教师团队的合作力和向心力。
在新平台，每周都会定期举行教研会议，大家将教学中的经验、心得共同分享，各抒己见，对于教学工作中的问题共同寻求解决之道。
同时，还会不定期地举办交流分享会，在这个时间里，每位教师都可以互相分享最近看过的好书、好电影，大家可以畅所欲言，在轻松愉快的氛围中收货到新的资讯。
在这里，我们共同提高，共同进步。
2、学习平台与晋升空间
新平台拥有一套完整科学的教师职业生涯规划和培训体系。
从入职之日起，学校会给每一位新教师学习成长的机会。除了教学技能及方法等专业知识的培训外，还会帮助教师进行心里分析及职业规划。学校有完善的晋级考核制度，每个季度考核一次，根据考核成绩确定晋级等级。等级不同，享受的薪资待遇也不同——只要付出努力，定会得到相符的报酬。
从青涩走向成熟，从优越走向卓越。新平台为教师的发展提供一个良好的平台和实现自我价值的机会。
3、公平公正的薪资奖金制度与人性化管理
新平台拥有一套完善、透明的薪酬奖励机制。
我们深知，薪酬并不仅是一份工作的酬劳，更是对人们付出的肯定和回馈，因此，新平台的薪酬奖励制度极力做到公平、公正、公开。
同时，新平台也极为注重人性化的管理。
教师是立校之本——在新平台，教师就是学校的主人。对于教师的生活需求，我们极力满足。学校设有教工宿舍和食堂，午饭伙食四菜一汤，授课教师每周双休，享有五险一金。我们期许着通过关怀和优渥的待遇，使教职工们在这里获得一种归属感，并建立起彼此间的友谊。
新平台以人为本，创造公平平等的工作环境，对教职工给予充分的认可和尊卑，对教师工作中的点滴成绩会及时认可，为教师建立稳定的上岗环境。同时，无论是教师聘任、绩效工资分配奖励制度还是管理措施，都能做到一视同仁。
