当前退役军人基本就业状况
退伍军人就业难最是近年来一个颇为突出的问题。军歌嘹亮、英姿飒爽，军营生活是美好的，然而铁打的营盘流水的兵，对于绝大部分军人来说，经历几年甚至十几年军旅生涯后仍然还是要面临退伍的命运决择。
对退伍军人来说他们是把青春奉献给祖国，从军少则两年，多则十几年，甚至几十年，而对于同龄人来说他们早已在社会上闯荡多年，积累了很多工作经验和人脉资源，所以退伍老兵跟同龄人相比较处于劣势，退伍再就业比较困难。据资料显示，近年来，退伍军人3%进事业单位，70%外出务工，17%自主创业，8%待业，2%入校学习。外出务工人员大部分是短期工和临时工，就业情况普遍不够稳定和理想，工作繁重，收入不稳定。主要原因有：一是无一技之长。退伍军人把最美好的青春年华奉献给了军营，但军营所学所用与地方职场技能要求并不相符，导致就业难；二是企业提供职位类型单一。多数招聘企业为退役军人提供的多为门卫保安，司机，业务员，水电工等对学历要求不高的职位，收入并不高，且类型单一，上升空间有限，无法调动退役军人的热情，有些选择就业的也多为权宜之计；三是工资待遇普遍不高。因专业技能的缺乏，学历和经验无优势，绝大多数退役军人很难应聘到职位、待遇较高的岗位，也客观上造成退役军人就业难（薪酬普遍在4000元左右，有的甚至很低，孩子读书成长花费较高，工作和生活压力很大）。四是社会经验欠缺，自主创业失败率高。由于长期与社会脱节，相对单纯的军营生活也造就了一批批个性单纯、社会经验欠缺的 兵哥哥 。近年来不时发生退役军人自主创业被骗的事;有的因为经验不足，自主创业失败率相对更高。
电梯行业发展前景：数据显示，随着人们对物质生活的要求不断提高，电梯等特种设备行业发展也越来越迅速，行业发展前景极为可观。有数据显示，2009年至2018年，我国电梯行业工业产值年复合增长率达14.37%，远高于一般行业，至2019年年底，行业工业产值将达4200亿元。
随着科技不断进步，大部分行业主要由现代设备主导，劳动密集型行业正在逐步减少，找工作难将越来越凸显。目前电梯安装行业在未来的三十年内仍将以劳动密集型为主导，2019年特种行业出台新的政策，监管越加严厉，将加速行业的规范和整合，个人安装队伍将逐步被取缔，完全是公司化运营，未来工资水平和福利待遇呈现整体上升趋势。目前本行业总体存在安装人才短缺、安装队伍专业化程度不高、从业人员素质良莠不齐等诸多问题。本公司员工以退伍军人为主，是特种设备安装行业里的一支精兵劲旅。我们将军人优良作风、特有精神与行业工作完美结合，必然展现出强大的凝聚力、战斗力，也必将大展宏图、大有可为。
公司基本情况：本公司在西安市莲湖区，业务覆盖全省，主营电梯安装。与行业内知名企业陕西合众电梯有限公司结成战略合作伙伴关系，公司具备特种设备安装A类资质，是目前陕西省内少数具备A类资质的安装公司之一。
公司特色：公司核心骨干均由近年退伍军人组成，是一家军人理念、军人作风、军人传承、军人情感浓厚，以退伍老兵为主要组成的特色鲜明的公司。
公司宗旨：继承军人宗旨，做精品工程，树一流口碑，继续为三秦父老乡亲服务。发扬敢打敢拼、吃苦耐劳的优良传统和作风，宏扬工程精神。搭建退伍军人干事创业的平台，为志同道合的退伍老兵提供建功立业的良好契机。办成服务复退军人的职业学校，培树好复转军人新的能力和本领，为实现人生价值打下良好的基础。
工资和福利待遇：1、公司实行弹性工作工作制，兼顾家庭事业。2、员工与公司签订劳务合同后，公司组织1至3个月的培训，培训期内月薪不低于3000元。3、培训期结束后，按照国家政策和规定，参加统筹保险的有：养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本医疗保险（个人缴纳社区/农合，公司负责报销）。4、考核定级后，工资组成：基本工资（技能等级工资 工龄工资） 职务津贴 绩效工资 其它补贴（通讯费、降温和取暖费等）。（工资范围5000-15000元）另有绩效提成奖金，工资上不封顶，多劳多得。5、公司负责食宿，每年报销一次往返路费。6、业务精湛、立志长期服务于公司的优秀员工，公司将免费派遣至厂家培训，升级为电梯等特种设备维修保养高级技工。甚至可以在公司干到退休。
应聘要求
年龄：20—45岁，
性别：男
学历：高中及以上，
要求：
1.退伍军人优先
2.从事过工程部队基层工作者优先，担任过班排骨干者优先
3.有特种设备安装经验者和机电一体化专业者优先。
4.本人没有基础的，我们负责培训，只要肯吃苦肯学习。
联系人：於经理 13892678191微信同号
热诚欢迎退伍战友加入这个大家庭共同创造属于自己的辉煌！
有意向者，可直接电话联系我们！
